公司欠缴公积金怎么办
法律分析：可以要求单位补缴建立劳动关系期间漏缴的住房公积金。住房公积金的补缴与维权是没有时效性的，可以与单位协商补缴事宜。若单位不愿补缴的，那么可以到单位公积金管理中心业务网点投诉。
法律分析：如果用人单位欠缴职工公积金的话，经职工提出，用人单位应补欠缴公积金的。
可以申请人民法院强制执行。用人单位欠交住房公积金的情况下，职工完全可以通过行政救济的途径进行解决，而不需要通过劳动仲裁或诉讼途径解决。因此，应当作为行政争议，而不是劳动争议。
法律分析：单位不交公积金，劳动者可以到住房公积金管理中心举报。违反规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。
公司扣了公积金的钱没交的处理方法如下：与公司协商：可以与公司协商，了解公司为何没有按时缴纳，并要求公司尽快补缴公积金。向当地社保部门投诉：如果公司拒绝补缴公积金，可以向当地的社保部门投诉，要求他们介入调解。
公积金中心有权解除合同，要求贷款人还清贷款，所以公积金不能断，不给缴纳的话对自己有影响，要么换个工作或者找人自己花钱缴纳公积金。
离职后单位拖欠公积金怎么办
1、法律分析：职工可以先与公司协商处理，协商不成的，可以向当地劳动监察部门、住房公积金管理中心投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。
2、法律分析：离职后，用人单位拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有申请调解劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
3、可以要求原公司给补缴。原公司无正当理由不给补缴的话，可以拨打12329住房公积金热线投诉，也可直接到当地住房公积金管理中心的执法部门反映。
4、法律分析：可以要求原公司给补缴。原公司无正当理由不给补缴的话，可以拨打12329住房公积金热线投诉，也可直接到当地住房公积金管理中心的执法部门反映。
单位公积金欠缴怎么办
法律分析：可以要求单位补缴建立劳动关系期间漏缴的住房公积金。住房公积金的补缴与维权是没有时效性的，可以与单位协商补缴事宜。若单位不愿补缴的，那么可以到单位公积金管理中心业务网点投诉。
法律分析：如果用人单位欠缴职工公积金的话，经职工提出，用人单位应补欠缴公积金的。
可以申请人民法院强制执行。用人单位欠交住房公积金的情况下，职工完全可以通过行政救济的途径进行解决，而不需要通过劳动仲裁或诉讼途径解决。因此，应当作为行政争议，而不是劳动争议。
公积金欠缴可以继续缴存，新单位同意缴存公积金，即可以开通住房公积金账户，账户是一直有效的。新单位取得原单位上缴住房公积金账户信息、然后转入新单位开立的个人账户，中间中断部分不补缴。
公司不给交住房公积金怎么办
法律分析：如果单位不给员工缴纳公积金，员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报，而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁；劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的，对于这点要特别注意。
法律分析：公司不给员工交住房公积金的，员工可以通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉。发现情况属实的，住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。
假如不缴纳公积金，企业需要对自己的行为承担法律后果。
标签： 公司拖欠公积金怎么办
还木有评论哦，快来抢沙发吧~